2019 var året for fyrede, ahem trak sig tilbage, administrerende direktør. I et stykke tid føltes det som om vi så overskrifter om en ny CEO i varmt vand hver anden dag. Det er fordi over tusind af dem trådte tilbage kun på de første tre kvartaler af året.
Uanset om det var over en medarbejderskandale eller uhindrede sammensværgelsesteorier, der havde berørte aktionærer (personsøgning af Overstock's Patrick Byrne), gav 2019 os vores en rimelig andel af CEO-skandaler . Og mens tech startups skabte flest overskrifter, var det ikke kun spirende enhjørninger, der blev offer for tendensen; selv gigantkoncerner så rystelser på udøvende niveau spille offentligt.
Jordan Cohen, marketingchef for kommunikationsfirma Nord 6. agentur og en ekspert på offentligt image siger, at disse mærker skal rydde op i deres image i 2020.
I stigende grad vil forbrugere kun arbejde med mærker, der demonstrerer tilpasning til deres kerneværdier, især den eftertragtede Millennial- og Generation Z-demografi, fortalte Cohen Braganca og forklarede, at virksomheder, der er knyttet til skandaler, ser virkningerne på deres popularitet, omsætning og selvfølgelig i sidste ende aktionærværdi. . Dette fænomen er noget, vi var vidne til med enhjørninger som WeWork og Juul i år, som begge havde deres oppustede værdiansættelser faldet med milliarder inden for måneder.
CEO's omdømme er uløseligt forbundet med virksomhedens omdømme og omvendt, fortsatte Cohen. Med forbrugere, der holder virksomheder ansvarlige for deres handlinger, har vi set, at bestyrelser ikke har andet valg end at tage øjeblikkelig handling for at beskytte deres brands på et usædvanligt højt niveau i år.
Da virksomheder skal kaste deres administrerende direktører (inklusive stiftere) under bussen for at afbøde eventuelle risici, er det klart, hvorfor antallet af skader øges. Uden yderligere ado er det følgende en sammenfatning af de øverste administrerende direktører i 2019, der (nu) er væk, men bestemt ikke glemt.
Adam Neumann - WeWork
Formentlig den mest berygtede administrerende direktør er WeWorks helt egen medstifter og administrerende direktør, Adam Neumann. Undvigende beskyldninger om lyssky økonomiske forhold mellem rapporter om kontor tequila skud og ryge ukrudt på private jetfly blev Neumann tvunget ud af sit firma af majoritetsinteresserede SoftBank efter WeWork's afviste børsintroduktion. Men føl dig ikke så dårlig for den excentriske iværksætter; han lavede ud med en udgangspakke på 1,7 mia. $.
Larry Page - Alfabet
Google medstifter og tidligere Alphabet CEO Larry.Foto af Kimberly White / Getty Images for Fortunekontorstole til lændesmerter
Den 3. december trådte Google-medstifter Larry Page af som administrerende direktør for moderselskabet Alphabet og chokerede den tekniske industri. Googles administrerende direktør Sundar Pichai har overtaget ansvaret og frigør Silicon Valley-grundstenen for den ledende stilling, han efter sigende har hadet at have. Milliardæren kan nu vende sin opmærksomhed mod andre satsninger og løse presserende spørgsmål som udvikling af en universel influenzavaccine .
Mark Parker - Nike
Nikes tidligere præsident og administrerende direktør Mark Parker.Foto af Mike Pont / WireImageDenne sidste oktober markerede en afslutning på en æra hos Nike, da bestyrelsen meddelte udskiftning af den mangeårige administrerende direktør Mark Parker. Sneakergiganten udpegede eBay CEO og Nike-bestyrelsesmedlem John Donahoe som sin nye CEO i 2020, hvilket indikerer en strategi for et endnu større e-handelsfodaftryk i de kommende år. Mens Parker forbliver hos Nike som bestyrelsesformand, siges omskiftningen at gøre med hans påståede involvering i virksomhedens præstationsfremmende stofskandale, kaldet Oregon-projektet.
Kevin Burns — Juul
Den tidligere Juul-administrerende direktør Kevin Burns trådte tilbage i efteråret.JuulSom internettet foretrukne e-cigaretmærke , Juuls berygtelse havde det gået i krisetilstand i efteråret, da det meddelte, at CEO og syndebuk Kevin Burns skulle udtræde. Lederen af Juul Labs blev hurtigt erstattet af K.C. Crosthwaite fra Altria (tobaksselskabet, der ejer en andel på 35% i Juul), der har haft travlt med at foretage skadekontrol blandt trusler mod vape-forbud.
Devin Little - eBay
eBays tidligere administrerende direktør Devin Wenig.Drew Angerer / Getty ImagesDet seneste fald på eBay er ikke årets mest sexede teknologiske historie, men det førte ikke desto mindre til intern uro, der til sidst udskød den mangeårige administrerende direktør Devin Wenig i september. Markedsgigantens bestyrelse udnævnte hurtigt Scott Schenkel som sin midlertidige administrerende direktør, som vil lede virksomheden, indtil der findes en permanent kandidat.
Patrick Byrne - Overstock
Grundlægger og tidligere CEO for Overstock.com Patrick Byrne.Steven Ferdman / Getty ImagesE-handelswebstedet Overstock havde en hel del omrystning i løbet af sommeren, da grundlægger og administrerende direktør Patrick Byrne var afsløret som en stor sammensværgelsesteoretiker via hans tvivlsomme deep state-kommentar. Mens Byrne har været kendt for at have kontroversielle overbevisninger gennem årene, var det hans påstande om at være involveret i FBI's igangværende Ruslandundersøgelse og Hillary Clintons e-mail-skandale fra 2016, der endelig sendte ham til at pakke. Efter 20 år i Overstock trådte Byrne af i et langvarigt brev, hvor han fastholdt, at han gjorde det, der var nødvendigt for landets bedste.
Mark Okerstrom - Expedia
Tidligere Expedia-CEO Mark Okerstrom.Twitter / Mark OkerstromBare denne måned annoncerede Expedia Group fratræden af administrerende direktør Mark Okerstrom efter en periode med hurtig tilbagegang for rejsebestillingsselskabet. Expedia, der har været udsat for stigende konkurrence fra Airbnb, anførte uenighed mellem Okerstrom og bestyrelsen om Expedias forretningsstrategi som begrundelse for fratræden. Okerstroms afgang kommer kun to år ind i rollen efter at have overtaget i 2017, da Dara Khosrowshahi forlod for at rydde rodet i Uber.
Melanie Whelan - SoulCycle
Tidligere SoulCycle CEO Melanie Whelan.Foto af Taylor Hill / FilmMagicEfter et år skæmmet af politiske skandaler og et fald i medlemskabet,CEO Melanie Whelan trådte tilbage fra den stationære cykel i slutningen af november .Den udøvende, der meddelte, at hun var dybt taknemmelig for muligheden, forlod den spin-fokuserede studiekæde, da den kæmper for at revidere sit image og konkurrere med hjemmecykel Peloton .
Brad Dickerson - Blå forklæde
Tidligere administrerende direktør for blå forklæde Brad Dickerson.YouTube / Loyola Marylandkevin spacey house of cards sæson 6
Tilbage om foråret,Blå forklæde annoncerede CEO Brad Dickerson afgang og erstattede ham med den tidligere Etsy-eksekutør Linda Findley Kozlowski. Leveringstjenesten til måltidsættet, som har kæmpet siden børsintroduktionen i 2017 , havde samtidig samtidig medstifter Ilia Papas rejst til andre muligheder. Men Blue Apron er fortsat med at tage et stik for at forbedre salget: først ved at hoppe på den plantebaserede vogn med en Beyond Meat partnerskab og for nylig med introduktionen af diabetes-venlig opskrifter.
Steph Korey - væk
Bortes administrerende direktør Steph Korey trådte tilbage fra sin rolle.ared Siskin / Patrick McMullan via Getty ImagesSidst men ikke mindst er medstifter af vækbagage Steph Korey, som det helt sikkert gjorde ikke træde tilbage for at terrorisere sine medarbejdere via Slack.Den ansvarlighedsdrevne CEO, hvis arbejdspladsadfærd først blev beskrevet i en Verge-undersøgelse , var erstattet af Lululemon-direktør Stuart Haselden kun få dage efter udsendelsen blev offentliggjort, et skridt, som kuffertens opstart hævdede, havde været på vej. * Indsæt Sure Jan gif her. *
Ærlige omtaler
Vi kan ikke lade være med at give et råb til nogle få andre, der er afsat i kølvandet på firmaets skandaler: Sheila Lirio Marcelo af Care.com, det største online plejemarked, som ifølge en marts WSJ efterforskning , angiveligt anført omsorgspersoner med politiregistreringer på webstedet; Kevin Plank fra Under Armour , der angiveligt opmuntrede en virksomhedskultur, der involverede stripklubbesøg betalt med virksomhedskreditkort; ogSteve Easterbrook fra McDonald's, der var fyret i sidste måned på grund af et konsensusforhold med en medarbejder , der angiveligt overtrådte virksomhedens politik for personlig adfærd. Hæv en op til klassen i 2019.