Tidligere Boeing-administrerende direktør Dennis Muilenburg.BEN STANSALL / AFP via Getty Images Tre dage før jul mistede Dennis Muilenburg sit job som administrerende direktør for Boeing, 10 måneder efter at luftfartsmyndigheder rundt om i verden grundforbundet 737 Max-jetfly efter to fatale nedbrud, der dræbte 346 mennesker i 2018 og 2019. Presset af offentligt oprør over 737 Max-krisen , Boeings bestyrelse stemte for, at Muilenburg, der havde været i virksomheden i 34 år, ikke ville modtage fratrædelsesgodtgørelse - heller ikke nogen præstationsbaseret bonus for 2019.
Muilenburg er dog udstyret til en behagelig pensionering, da han er klar til at gå væk med en pakke til en værdi af omkring $ 80 millioner fra allerede eksisterende pensionsfordele, inklusive aktieoptioner, performance awards og andre aktiver, afslørede Boeing i en SEC-arkivering på fredag.
Pakken inkluderer Muilenburgs beholdning af Boeing-aktier inden han fungerede som administrerende direktør til en værdi af $ 4,3 millioner (pr. Torsdagens slutkurs), optjent Boeing-aktie til en værdi af $ 29,4 millioner i løbet af sin tid som administrerende direktør og uddelinger fra pension og udskudt kompensation til en værdi af $ 28,5 millioner. Derudover har han ret til aktieoptioner til at købe yderligere 72.969 aktier i Boeing-aktier til en værdi af $ 24 millioner som en del af en kompensationsplan, før han blev administrerende direktør.
Boeing bemærkede, at disse fordele var mindre, end de kunne have været, hvis han ikke gik på pension tidligt. Specifikt. Muilenburg har tabt ca. 14,6 millioner dollars i ikke-investerede aktieoptioner som en del af hans CEO-pakke.
Muilenburg startede i Boeing i 1985 som praktikant, der var frisk ude af college. Han havde adskillige ingeniør- og ledelsesroller i virksomheden i de følgende år og blev forfremmet til præsident i 2013. Han blev udnævnt til administrerende direktør to år derefter og endnu et år senere til bestyrelsesformand.
I kølvandet på de to 737 Max-nedbrud mistede Muilenburg sin titel som bestyrelsesformand i oktober 2019. Boeings bestyrelsesmedlemmer holdt ham administrerende direktør i yderligere to måneder, indtil de besluttede, at en lederskift var nødvendig for at genoprette tilliden til, at virksomheden bevæger sig fremad, sagde de i en meddelelse den 23. december og fratog hans titel som administrerende direktør.
Mandag meddelte Boeing, at den nuværende bestyrelsesformand David Calhoun efterfølger Muilenburg som den nye administrerende direktør. Han modtager $ 1,4 millioner i grundløn plus et langsigtet tildelingsprogram til en værdi af $ 7 millioner bundet til præstationsmål, herunder fuld sikker tilbagevenden til service af 737 Max, sagde fredagens arkivering. Calhoun er berettiget til et par ekstra incitamentsplaner, herunder et treårigt aktieindtjeningsprogram til en værdi af 10 millioner dollars designet til at kompensere ham for at forlade sin tidligere arbejdsgiver, Nielsen.
