Dara Khosrowshahi, administrerende direktør for Uber, taler på scenen under Concordia-årlige topmøde 2019 den 24. september 2019 i New York City.Leigh Vogel / Getty Images til Concordia Summit Ubers karismatiske administrerende direktør Dara Khosrowshahi ville ikke modsætte sig tanken om at dele nogle af hans 3 millioner dollars i løn plus 40 millioner dollars i egenkapital med Ubers drivere til mindsteløn. Han ville bare ikke give ordren selv.
Da han blev spurgt om tanker om den voksende lønforskel mellem topledere i gig-økonomiteknologiske virksomheder som Uber og deres lavtlønnede entreprenører ved en begivenhed i denne uge, erkendte Khosrowshahi, at tingene er gået for langt, men argumenterede for, at det skulle være regeringer og samfund job til at ordne det.
Jeg håber absolut, at mange af samtalerne om mere aggressiv [formuefordeling] bliver mere end diskussion og bliver til virkelighed, sagde Khosrowshahi tirsdag på dette års Concordia-topmøde i New York City. Jeg tror, det er op til samfundet og regeringerne at rette det. Jeg synes ikke, vi skal ændre kapitalismemaskinen, der i årevis har skabt innovation og løftet den generelle levestandard og BNP.
Vi bør ikke ofre kapitalismemaskinen, gentog han. Der er et ansvar [for virksomheder] i dette samfund, hvor der er så meget gennemsigtighed omkring, hvad alle laver. Der stilles så mange spørgsmål. Det får mig til at sidde mere ubehageligt i min stol, men jeg tror, jeg bliver en bedre administrerende direktør for dette firma om fem år.
Uber blev børsnoteret på New York Stock Exchange for seks måneder siden, hvilket gjorde nogle af de ride-hilsende selskabs største aktionærer, herunder dets tidligere CEO Travis Kalanick, eksponentielt rigere natten over. I modsætning hertil forbedrede de økonomiske situationer for Ubers tusinder af chauffører knap efter børsintroduktionen. I henhold til virksomhedens egen beregning tjener Uber-chauffører i gennemsnit $ 25 i timen. Men eksterne rapporter har antydet, at antallet ikke fuldt ud tager højde for chaufførernes omkostninger, såsom gas, provision og afgifter.
I 2018 betalte Uber sine top fem ledere i alt 6,8 millioner dollars i løn og kontantbonus plus 130 millioner dollars i ikke-kontante priser, ifølge selskabets IPO-arkivering .
Administrerende direktør Khosrowshahi, den højest betalte person i Uber, modtog en samlet pakke til en værdi af $ 45 millioner, inklusive $ 1 million i grundløn, $ 2 millioner i bonus, $ 40 millioner i aktietildeling og $ 2 millioner i godtgørelse for arbejdsrelaterede udgifter.
