Jon Whiten fra NJPP.
På trods af en løbende national samtale om forhøjelse af mindstelønnen - herunder en diskussion i New York for at hæve den til $ 15 i timen - meddelte New Jersey Department of Labor and Workforce Development mandag, at der ikke ville forekomme nogen forhøjelse af mindstelønnen i New Jersey i 2016.
Den nuværende mindsteløn i N.J ligger på $ 8,38 pr. Time. Det sidste løft var i 2013, da det gik fra $ 7,25 pr. Time til $ 8,25. Den aktuelle sats kom på plads i januar i år på grund af en automatisk justering.
Direktør for New Jersey Policy Perspective Jon Whiten udsendte en erklæring om, at den nuværende sats er utilstrækkelig.
Det faktum, at New Jersey's minimumsløn forbliver på $ 8,38 i timen, er et vækkekald for at genoplive samtalen om højere løn for arbejdende mænd og kvinder i vores stat, sagde Whiten. $ 8,38 i timen er mindre end to tredjedele af, hvad en fuldtidsarbejder har brug for bare for at overleve i denne høje omkostningstilstand. Det er mindre end halvdelen af, hvad der kræves for et stabilt arbejderklasseliv, der inkluderer ting, som de fleste af os tager for givet, som lejlighedsvise måltider ude eller weekendture væk og lidt besparelser.
Whitens erklæring fortsatte: Lad os være klare: Dårligt betalte mennesker kan ikke klare sig på New Jersey's mindsteløn. Vores ledere bør stoppe med at handle, som om 2013-stigningen var nok. Det faktum, at så mange New Jerseyere skal fortsætte med at skrabe med mindre end $ 20.000 om året understreger den fuldstændige utilstrækkelighed af statens mindsteløn.
Ifølge New Jersey Policy Perspective kan en genoplivning af den mindste løn rådgivende kommission, som ikke har udsendt en rapport siden 2012, være med til at sikre, at lønningerne stiger efter behov.
