Uber vil tilbyde sine entreprenørchauffører op til 14 dages betalt sygefravær på grund af koronavirusudbruddet.MARK RALSTON / AFP via Getty Images bedste otc vægttab kosttilskud
Uber, virksomheden kendt for at behandle chauffører som uafhængige entreprenører i stedet for medarbejdere, har ændret sin politik - takket være coronavirus.
Onsdag meddelte ride-share-giganten, at den viltilbyde chauffører 14 dages sygeorlov, hvis de bliver syge med Covid-19 eller har brug for at blive placereti karantæne.Vi mener, at dette er den rigtige ting at gøre, Andrew MacDonald , Ubers senior vicepræsident for rides og platform, sagde i en erklæring.
SE OGSÅ: Vil Coronavirus føre til en recession? Hvad vi kan lære af pandemier i historien
Mandagens meddelelse var en 180-graders ændring for Uber, ca.overvejer sin mangeårige politik med at betale chauffører entreprenørløn uden fordele som f.ekssundhedsforsikring (til trods for at mange chauffører arbejder på fuldtidsplaner). Faktisk, fra sidste uge Ubers Scrooge McDuck-holdning advarede simpelthen chauffører om, at de skulle tage forholdsregler, såsom at vaske hænder ofte og desinficere køretøjer, under koronavirusudbruddet. Betalt sygefravær var tilsyneladende ikke på bordet.
Uber har endnu ikke givet nogen detaljer om hvor meget kompensation en chauffør ville modtage, hvis de skulle tage sygeorlov på grund af coronavirus, da chaufførernes løn kan svinge meget afhængigt af hvor mange ordrer de tager.
Men da panik topper og flere mennesker selvkarantæner derhjemme, vil efterspørgslen efter forlystelser og levering af mad sandsynligvis stige. Men det betyder ikke nødvendigvis, at chauffører vil se en større lønningsdag. I Kansas City har nogle Uber-chauffører for eksempel allerede gjort det holdt op med at køre på grund af coronavirus-udbruddet, på trods af Big 12 Men's Basketball Tournament i byen. Og der har været tilfælde af ride-share-drivere kontrakt med Covid-19 fra deres passagerer .
En fond til dækning af dem, der er blevet sat i karantæne, gør intet for de tusinder af chauffører, der muligvis viser symptomer, men valgte ikke at blive hjemme af frygt for at gå glip af en lønseddel og blive bagud på lejen sagde en embedsmand fra Gig Workers Rising,en aktivistgruppe, der går ind for beskyttelse af arbejdstagere og fordele. Arbejdstagere har ikke brug for sundhedspleje og kun fritid under en pandemi. De fortjener disse rettigheder til enhver tid for at sikre, at deres helbred ikke afhænger af en virksomheds indfald.
I september, Californiens guvernør Gavin Newsom underskrev Forslag til forsamling 5, et stykke lovgivning der ville omklassificere mange gig-økonomiarbejdere som fuldtidsansatteansatte, der giver dem ret til ydelser som mindsteløn, arbejdsløsheds- og invalideforsikring og retten til at danne en fagforening.
Californien har den rigtige idé. Og Uber har brug for at gøre meget mere for chauffører i ikke-nødsituationer.
