Bethenny Frankel er chefen Det store skud med Bethenny .Hilsen af HBO Max Sjældent har et reality-tv-show en dybere betydning. Det er normalt mind-bedøvende tv, der skal distrahere seerne fra hårdheden af deres faktiske virkelighed - en hærget økonomi, hundreder af tusinder døde fra COVID-19 og mange flere lever med en nyligt pålagt disposition.
Typisk er alt, hvad man med rimelighed kunne forvente af et reality-tv-program, trivielle argumenter, nærbilleder og sandsynligvis irriterede figurer, alt lagdelt under et tæppe med unødvendigt dramatisk musik, der er kalibreret for at tvinge en latter eller i det mindste en latter.
HBO Max's The Big Shot med Bethenny , der har premiere i dag, er anderledes. Bethenny Frankel, kendt for sin rolle i De rigtige husmødre i New York City eller som grundlæggeren af livsstilsmærket SkinnyGirl, er i centrum. I en serie med otte dele er Frankel vært for en konkurrence om den nye VP for operationer for SkinnyGirl, der fremstiller produkter lige fra popcorn til jeans. Et job på C-suite-niveau er i sagens natur hyper-konkurrencedygtigt, og interviewprocessen er oftere end ikke ukonventionel. Frankels nye show er det jobinterview - streaming for verden at se.
Showet kunne ikke komme på et bedre tidspunkt. Midt i en forøgelse af COVID-19-vaccinationer er det klart, at økonomien hurtigt åbner sig. Det betyder, at flere og flere mennesker snart vender tilbage til arbejde. For dem, der ikke er i job, står de over for hård konkurrence, selv på områder, der ellers ikke var så konkurrencedygtige. I sidste uge indgav 553.000 mennesker første gang jobløse krav. Det er omtrent befolkningen i Tucson, Arizona, og stadig en pandemi-æra lav.
Derudover er der mindst 8 millioner færre amerikanere i arbejdsstyrken end før pandemien. Jobsøgende skal nu være kreative for at skille sig ud. Frankel har nogle forslag til, hvordan man gør det nøjagtigt.
Braganca talte med Frankel om hendes nye show og den meddelelse, det sender til nuværende jobsøgende.
Braganca: Dit nye show er en interessant fortælling om, hvordan du får dig til at skille dig ud på dette hyper-konkurrencepræget marked, især da der er meget færre job, der findes nu med COVID. Hvad er din første reaktion?
Bethenny Frankel : Min første reaktion på det er, at snejorden er rystet op i verden og især i iværksætterbranchen og verdenen. Der er mange arbejdsløse og fødevarebanker og joblinjer. Vi kan gøre forskellen i, at en virksomhed overlever eller fejler. Folk kan bare ikke holde på længere.
Når det er sagt, er det en tid for overgang, der vil være et boom efter denne stillesiddende pause - dette skøre livslovdag, som vi på nogle måder overlever og trives, og jeg tror, der vil være et guldfeber på mange måder. Folk er nødt til at trække sig ud af at være bedøvede, angstfyldte, bange og se, hvad der foregår, og se hvad der vil skifte nu. 
Det store skud med Bethenny er et jobinterview som reality-tv.Hilsen af HBO Max
Det bringer os til dit show. Hvilket i det væsentlige er et langt jobinterview. I den første episode bruger du meget tid på at tale om vigtigheden af første indtryk. Lige nu leder folk efter arbejde. Tilliden er nede. Folk er muligvis ikke i det rigtige hovedrum for at få det bedste første indtryk. Du ramte på dette tema i dit show. Hvorfor er det så vigtigt for dig som leder?
Det er den skøreste ting, fordi på samme måde som på en blind date kan du sandsynligvis finde ud af fem minutter, hvis du kunne være interesseret i denne person eller ej, det er den samme i arbejde. Nogen skal virkelig komme ind og gøre et godt indtryk. Du kan ikke være alt for stor, du kan ikke være som en cocker spaniel, der springer meget op stedet - aktiveret og hyper, for det er en energi, som folk ikke nødvendigvis vil have i et arbejdsområde. Du kan heller ikke virke som om ting ikke haster.
Du skal se ud som om du er på det, og du kan klare det, men du kan ikke virke som om du tror du ved alt. Du skal være involveret og opmærksom på hvad du laver, men du kan ikke virke invasiv .
Du skal synes ressourcefuld, og at du kan få tingene gjort, men du kan ikke virke alt for besat. Det er noget, vi skal bare udstråle tillid. Der er et niveau af stille, der skal udstilles. Der er et niveau af at være pålidelig, pålidelig, selvsikker og sikker. Folk ønsker at føle, at folk omkring dem har fået det. Du vil have nogen, uanset hvad de laver for dig, de ved hvad de laver.
Vi har ventet på denne person så længe - og nu må vi vente på, at showet starter. Vi sidder her alle sammen og holder forretningen sammen med Scotch tape, mens vi venter på denne person.
I forbindelse med dit show og slags grunden til at du gør dette, hvorfor sammensatte du dette?
Det er det ultimative jobinterview. Det er sådan en god måde at gøre det på, fordi der ikke er nogen måde for mig at bare sidde ved et konferencebord om 20 minutter, så jeg kan forstå, om nogen muligvis kan gøre dette job. Fordi ingen dage er ens. Det er personligt, det er professionelt. Det er 26 kategorier, som alle adskiller sig fra hinanden. Tøj og jeans adskiller sig fra badetøj, solbriller og briller. Det sælges derefter på HSN, som er en verden for sig selv.
Det er meget forskelligt fra at skrive en forretningsbog, som er anderledes end at lave en podcast om succesrige iværksættere, som er forskellig fra at sælge popcorn og salatdressing og være mor og være en person, der altid er hjemme i pyjamas. Det er ikke alt for corporate, men de er nødt til at være corporate, fordi mine partnere er fra meget store multi-billion dollars virksomheder. Det er intenst. Der er ingen måde at beskrive på. Det er svært at følge med. Der er ikke en person, der har arbejdet med mig, der ikke har sagt, at jeg har lært mere af dette job end noget andet job, de nogensinde har haft. 
Bethenny Frankel ind Det store skud med Bethenny .Hilsen af HBO Max
Dette er faktisk din søgning efter denne særlige position. Dette er ikke kun en del af et show, du viser bare den proces til faktisk at finde denne person?
Dette er rigtigt. Vi kan ikke vente på, at denne person starter, fordi vi har været - vi har ventet på denne person så længe - og nu må vi vente på, at showet starter. Vi sidder alle sammen her og holder forretningen sammen med Scotch tape, mens vi venter på denne person, for dette har været et reelt behov. Sådan er det rigtigt.
Er du færdig med at optage hele showet?
Ja.
Dette er en begrænset serie, ikke?
Det er en serie med otte episoder. Det vil sandsynligvis ske igen.
Virkelig?
Showet gav mig et fantastisk køretøj til at gøre denne ting. Det er ikke så let at sætte nogen igennem. Hvilken dejlig gave til mig at arbejde og skabe fantastisk underholdende take-away-indhold til folk, der skal ud i jobstyrken, og det giver dem fantastiske tip og værktøjer, men at jeg må bruge denne oplevelse til at finde nogen utrolig.
Nu kan jeg gøre det igen. Jeg ville gøre dette ti gange for at finde forskellige dele af min virksomhed og virkelig dyrlæge folk ordentligt, og du har hjælp til at få disse mennesker, det er svært at stoppe, og når du driver en virksomhed for at hjælpe med at støtte virksomheden, fordi du kører virksomheden, du bygger raketskibet, mens du flyver med det. Det er svært at pumpe bremserne på raketskibet, mens alle trækker dig i 20 forskellige retninger for at gøre alle disse forskellige ting. Det betyder, at du plejer og letter og fremskynder din tv-produktionskarriere og din kreativitet og dit behov for forbindelse og underholdning, men du finder også fantastiske, ægte medarbejdere. Jeg har aldrig været i stand til at tage mig tid til at stoppe og gøre dette.